Больничные и декретные теперь рассчитывают по новым правилам

Больничные и декретные теперь рассчитываются по новым правилам. Это касается не только пособия по временной нетрудоспособности, но и выплат беременным и по уходу за ребенком до полутора лет. 

Ранее их начисляли исходя из среднего заработка и стажа сотрудника без учёта районного коэффициента. Теперь размер выплат определяется исходя из минимального размера оплаты труда с применением районного коэффициента. 

Отметим, Федеральный закон действует с 19 июня.

Вот что пишет «Парламентская газета» о новом законе

«Традиционно эти выплаты считают, исходя из средней зарплаты и страхового стажа сотрудников. Однако законодательством предусмотрены случаи, когда определять размер выплат необходимо, исходя от минимального размера оплаты труда (МРОТ). Делается это, если:

1. У сотрудников не было официальных доходов за предыдущие два года;
2. Если средний заработок в пересчёте на целый календарный месяц оказался ниже минимального размера оплаты труда.

Прежде в таких случаях пособия рассчитывались не по среднему заработку, а по МРОТ, то есть учитывался зарплатный минимум, который действовал на момент наступления страхового случая. Например, если сотрудница ушла в декрет в марте этого года, а в 2018 и 2019 годах у неё зарплаты не было, то выплаты рассчитывались, основываясь на федеральном МРОТ 2020 года, то есть 12 130 рублей. С 19 июня МРОТ начнут увеличивать на районный коэффициент, если он есть в субъекте Федерации.

Как рассчитывается больничный с учётом районного коэффициента

Если в 2018 и 2019 годах сотрудник не работал, в июне 2020 года заболел и принёс в отдел кадров больничный на семь дней, а в регионе действует районный коэффициент 20%, то рассчитывать размер больничного будут следующим образом:

Увеличиваем МРОТ: 12 130 (рублей) * 1,2% = 14 556 (рублей). Рассчитываем зарплату в день: 14 556 (рублей) * 24 (месяца) / 730 (дней) = 478,55 (рубля) Определяем, сколько должен получить сотрудник: 478,55 (рублей) * 7 (дней) = 3349,85 (рубля) Впредь по аналогичным правилам будут рассчитывать и пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 года.

Почему важно

Новые правила расчёта выплат более справедливые, так как позволят повысить размер указанных пособий внушительному количеству людей, живущих в непростых климатических условиях, сказал «Парламентской газете» первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский. «Очевидно, что пособия, рассчитанные по МРОТ с учётом районного коэффициента, будут выше, — сказал сенатор. — Где-то МРОТ будет увеличиваться в 1,2 раза, где-то — в 1,6, где-то — в 1,8 раза, а где-то и в два с лишним раза».

Вступающие в силу нормы, по словам сенатора, распространятся на обширной территории, включая весь Север, приравненные к нему территории, Дальний Восток. «То есть речь идёт о нескольких миллионах наших сограждан», — сказал парламентарий.

Новые правила позволят устранить несправедливость в отношении уходящих в декрет граждан, уверена один из авторов закона, заместитель председателя Комитета Госдумы по контролю и Регламенту Наталья Костенко», - пишет издание.

Ранее мы писали о том, что россияне согласились с идеей предоставления папам отпуска после рождения ребёнка и выплаты отцовского капитала.