Теперь в России при начислении отпускных довольствий учитываются оклад, надбавки, премии и ночные смены. Для расчёта берут последние 12 месяцев и фиксированные 21,7 рабочего дня в месяц.
Это значит, что январские и майские праздники больше не уменьшают отпускные. А отпуск в «длинных» месяцах года без праздников больше не даёт прежней надбавки.
Новый порядок будет действовать до 2031 года.
Добавить комментарий
Авторизовываясь, вы принимаете пользовательское соглашение и подтверждаете,
что ознакомлены и согласны с политикой конфиденциальности данного сайта
Авторизоваться через соцсеть